Seguindo estes 4 passos:;preparação, apresentação a aplicação e Avaliaçãovocê pode projetar e entregar um programa de treinamento que seja envolvente, relevante. eficaz para o seu funcionários.

O treinamento pode ser visto como um processo composto por cinco estágios ou atividades relacionadas:avaliação, motivação e design. entrega e Avaliação.

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Educação e treinamento baseados em {cbet gg app competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet gg app padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet gg app desenvolver, entregar e avaliação.