A aprendizagem competência-baseada, ou Currículo para Treinamento e Educação Competência-baseda (CBET), ganhou atenção no Brasil para a ênfase em cbet levels ajudar indivíduos a alcançar um desempenho de alta qualidade.
O termo "CBET" ou "Competency-Based Education and Training (CBET)" geralmente se refere a uma metodologia usada para fornecer educação e treinamento técnico e vocacional que se concentra nas habilidades e competências que os* alunos devem ser capazes* de demonstrar após um período de aprendizagem.
A estratégia está direcionada para garantir que os estudantes atinjam padrões estabelecidos em cbet levels cada habilidade ou competência que são importantes no meio e nos negócios.
Padronização do desempenho
Padrões para competências
Educação e treinamento competência-baseados
O Cogent Education Competency-Based Policy Framework descreve sete competências-chave, incluindo a tomada de decisões reflexiva, influência e negociação, a alfabetização cultural e digital, e a capacidade de manipular a tecnologia.
No Brasil, o foco é em cbet levels quatro grupos-alvo: professores, estudantes, os profissionais de apoio e a comunidade da educação, contribuindo assim para uma comunidade de aprendizagem apoiada em cbet levels competências.
cbet levels
Vários cursos CBET já foram implementados, visando o desenvolvimento dessas habilidades e competências essenciais em cbet levels indivíduos.
Habilidades de comunicação
Liderança e tomada de decisão
Empreendedorismo e inovação
Pensamento crítico e resolução de problemas
Alguns exemplos de cursos incluem o programa de Liderança em cbet levels Administração, Tecnologia e Inovação, com o objetivo de capacitar professores, treinadores e formuladores de políticas para integrar o currículo, com a modernização das técnicas que incluem tecnologia e pensamento crítico.
Fusão de Competência-baseada, enfocado em cbet levels certificações comprobando o aprendizado dos participantes em cbet levels habilidades-chave do moderno lugar de trabalho.