O conceito de CBET
O método CBET, do inglês Competency-Based Education and Training, concentra-se em atingir um desempenho de alta qualidade 2️⃣ em habilidades práticas relacionadas à educação e formação técnica e profissional. A ênfase neste método está tanto no treinamento teórico 2️⃣ quando no prático, com a avaliação sendo contínua e baseada em desempenho verificável.
CBET é definido como a capacidade de executar 2️⃣ tarefas ou realizar trabalhos de acordo com padrões estabelecidos, o que é essencial para o sucesso das indústrias e negócios.
A 2️⃣ diferença entre CBET e KBET
Embora CBET e KBET sejam métodos de ensino e avaliação semelhantes, eles se concentram em diferentes 2️⃣ aspectos do aprendizado.
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Educação e treinamento baseados em cbet vs bmet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet vs bmet padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet vs bmet um
competência competênciaO CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e desenvolver o seu trabalho de forma eficaz e satisfatória.
avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em cbet vs bmet quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o estágio para a próxima fase de cbet vs bmet carreira.
vida.